近日，有位工厂老板和小编反应，他的工厂招不到人，招工太难了，不仅如此，工厂里的老员工也纷纷离职，留不住人啊！这让他很困惑，到底是什么原因呢？

小编近日做了这样一个调查，离职员工道出了真的原因，下面小编精选几条回复，大家切身感受下：

离职员工1：好单位，员工都不舍得离开，一般不召工！大凡不好召工的单位，可以想象是什么单位！天天招工的工厂！都不是什么好厂！利益是万恶之首！老板追求利益！没有追求工人的感受！

离职员工2：很多这样的厂，宁可把钱给中介也不会给员工，这就是现在的老板，老板只谈理想不谈钱，但工人要养家糊口，那些老板玩套路，说一套玩一套，克扣工人工资，缺乏信誉和诚信！

离职员工3：我在一家工厂勤勤恳恳的做了六年，没涨一分工资，我提出来要辞职马上给我加300一月，不过我已经决定离开了，老板一直提醒我们说要以厂为家，可特么你不拿我们当家人看有什么用？

离职员工4：老板说"公司就是你们的家，公司是大家的"。 偶尔迟到了，老板又说"你以为公司是你家啊？想啥时候来就啥时候来……罚款！而且是重罚

离职员工5：年我在那个鞋厂，老板开会曾说，我给你们发工资，这一天十二个小时我买断了，让你干啥你就干啥，他见不得员工休息一下，哪怕是自己分内的事做完了，他会马上给你找个活干，重点是他看不起工人，他宁愿把钱花给别人也不给员工，所以，今年这个厂老工人走了八成，他打电话求大家回去，许诺开高工资都没人回头。我也认为像这样的老板开厂活该倒闭。

离职员工6：工作的时候：你们不是员工，你们和我是合伙人，要当成自己的事业来干。 发工资的时候：工资再等等，我们没有奖金，你们辛苦了，我们也付钱了。